Inzicht in en grip op je energie. Daar zorgen de smart energy providers van Repowered voor. Maar wie zijn eigenlijk de mensen achter het bedrijf? Maak kennis met ze in de serie “De Energieregelaars”. In deze editie spreken we met Gary Ginsburgh, Backend Developer bij Repowered.
‘Ik werk sinds juni bij het datateam van Repowered. In mijn rol ben ik vooral bezig met de backend van ons platform, maar wanneer het nodig is spring ik ook bij aan de frontend. Ons platform geeft klanten inzicht in hun installaties en laat zien hoe wij daar zoveel mogelijk waarde uithalen. Ik ontwikkel nieuwe functies voor het platform en zorg ervoor dat het systeem sterk genoeg blijft om elke minuut miljoenen datapunten te verwerken.’
Complexe puzzels
‘We werken met een enorme hoeveelheid data en met veel verschillende databronnen. Alles hangt met elkaar samen, en daardoor kan een kleine verandering grote gevolgen hebben. Dat maakt het soms een behoorlijk ingewikkelde puzzel, maar juist daardoor ontzettend leuk. Het vraagt om creatief denken, innovatieve technische oplossingen, en samen met het team buiten de lijntjes kleuren. Precies dát maakt mijn werk tegelijk het meest uitdagend én het meest belonend.’
Werken aan een betere toekomst
‘Wat mij motiveert, is dat we elke dag bijdragen aan de overstap van fossiele brandstoffen naar duurzame energie. Dat is belangrijk, maar het gaat zeker niet vanzelf. Ik vind het geweldig om er elke dag een klein deel van te mogen uitmaken. De cultuur bij Repowered voelde direct goed, en sinds ik hier werk heeft het mijn verwachtingen alleen maar overtroffen. Het werk is uitdagend, leuk en, niet te vergeten, de maandelijkse teamactiviteiten maken het nóg beter.’
“Ja!”
‘Voor mij zit de kracht van Repowered echt in de mensen. Het team is enorm kundig en altijd bereid om te helpen. Ideeën kunnen overal vandaan komen en iedereen wordt serieus genomen, of je nu nieuw bent of al langer meedraait. Het antwoord is hier bijna altijd “ja”. Of het nu gaat om het verbeteren van processen, het volgen van een training, het bezoeken van een conferentie of een idee voor een teamuitje: het wordt gewaardeerd en aangemoedigd. Dat maakt het werken hier enorm motiverend en dat zie je terug in wat we elke dag samen bereiken.’
